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新庄PCB相互公司今启动大量解雇 劳工局已入厂宣导并持续关注

作者:张国荣 发布时间:2021-12-22 16:36点击:
2020/10/22

【记者高金次新北报导】
受到美中贸易战影响,华为手机供应链的PCB大厂相互股份有限公司,决定完全撤离台湾,并于(22日)启动第一梯次大量解雇412位劳工(含外劳116人)。为协助处理关厂劳工权益问题,新北市政府劳工局日前特别入厂办理说明会,未来除了专案协助申请失业给付,同时提醒10/24新庄体育馆将举办就业博览会,邀请包括嘉联益、耀华电子等多家PCB相关厂商,欢迎相互劳工前往找工作,以便快速衔接职场。
劳工局指出,相互公司总雇用劳工人数614人(本国籍劳工498人、移工116人),依“大量解雇劳工保护法”第5条规定,劳资已召开两次自治协商并达成共识,第1批10/22资遣7个部门共412位劳工(含外劳116人),第2批11/8资遣130~140人,其余人员预计于明年1月底全部资遣完毕,资遣费均依照劳基法相关规定办理。劳工局将密切关注并提供相关法令咨询。
今年60岁、已在相互任职20年的陈女士表示,公司要收的信息来得很突然,但也只能接受,家就在新庄幸福路的陈女士期待,未来还有机会找到在地工作,“做清洁的也没关系”。另外老公也在相互、今年55岁的阿玉说,幸好孩子都大了,房子的贷款也付完了,“只是还没开始存退休金,有点措手不及,”不过她也认为,还好公司不是在严重亏损、付不出资遣费的时候才宣布倒闭,“算是不幸中的大幸。”。
为协助相互员工因应大量解雇,劳工局特别召集就业服务处、外劳服务科、劳资关系科同仁办理入厂说明会,现场并发放求职登记表,以便了解员工居住辖区分布,进而预先协调各站台专案协助申请失业给付。就服站也积极提供征才信息,例如10/24新庄就业博览会就邀请了嘉联益、耀华电子、晶功、启鑫等PCB厂商参与,10/30也将在新庄裕民行政大楼办理小型征才活动,都非常欢迎相互员工前往找工作。
至于相互116名移工,主要来自菲律宾和泰国,因为疫情导致引进成本增加,反而变成很抢手,约8成已找到新工作,将待雇佣关系结束后陆续转出。部分选择返国的移工仍可继续住宿舍,待薪资发放后再安排出境。劳工局将督导仲介做好相关服务。
至于相互公司违反“大量解雇劳工保护法”未于60日前通报计划书,依该法第17条规定,处新台币10万元至50万元罚锾,劳工局将依法裁罚。劳工局呼吁,事业单位如有大量解雇情事时,应主动洽询相关法令规定,劳工局并提供大量解雇在线通报服务,加速协助失业劳工重返职场。相关信息均可链接“新北劳动云”进行查询。
图说;为协助处理关厂劳工权益问题,新北市政府劳工局日前特别入厂办理说明会(图上)劳工局提供失业给付申请表格,并现场收件,劳工毋须再至就服站申请(图下)。

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